5月29日下午，一堂生动的党务干部能力提升培训在我院举办，安宁市医共体各医疗机构120余名党务工作者参加培训。

此次培训由我院党委承办，旨在帮助各党支部规范党建工作，提升履职能力，共同探索党建与业务融合新机制，激发医共体高质量发展的“红色引擎”。

开班仪式上，市医共体总院长宋超动员讲话，要求各党组织及党务干部一要提高政治站位，充分发挥党组织的领导核心作用；二要夯实党建基础，推进支部规范化建设；三要创新党建品牌，探索党建与业务融合的新路径；四要注重学以致用，提升党建工作履职能力；五要深学真查实改，推动作风建设取得新成效。

安宁市卫健党工委副书记、副局长周锦文出席开班仪式并提出四点要求，一是强化政治担当，找准角色定位，以抓党建的关键小数推动党建工作作表率；二是强化行政担当，夯实基层基础，提升党组织的组织力和战斗力；三是强化实干担当，服务中心大局，以医院党建与业务深度融合促提升谋发展；四是强化廉政担当，提高工作效率，以严实的纪律作风，抓落实促振兴。

培训班邀请安宁市委组织部副部长、市委市直机关工委副书记陈榕讲授第一课，陈榕副部长以提问答疑方式深入讲授了党建与党务的关系、具体工作方法等，有效帮助党务工作者系统理解党建工作。

随后的理论授课、情景模拟、APP功能实操等方式相结合，从基础党务工作到党建与业务融合创新、纪检工作要点等进行培训。其中，支委会“情景教学”环节，现场通过演示召开支委会进行会议讨论、规范会议记录、“三重一大”事项决策等方面，展示了一堂直观生动并且规范严谨的组织生活实操课。

安宁市医共体各党组织按照“坚持应建尽建，将支部设在科室上”的工作要求，市一院、市中医院均对党支部进行优化调整设置，重新选举了产生了一批党务工作者。此次采用专题授课+情景教学的方式，为党务干部“送干货”“理重点”，对提升党务人员党建工作能力、党组织规范化建设起到了积极促进作用。