2月27日，安宁市2023年第二期“螳川人才”沙龙活动（卫生健康高层次人才）在安宁市第一人民医院举行。市委组织部副部长、市委编办主任唐丕金，市委组织部部务委员、周玉枝出席活动，活动由市卫健局党工委副书记、副局长周锦文主持，医院主要党政领导及医共体高层次引进人才30余人参加活动。

唐丕金副部长对安宁市卫健系统人才工作近年来所做的工作表示肯定。他指出：人才工作关键在创新和提质，希望医院运用好人才政策，充分发挥品牌效应引才聚才，从福利待遇、晋升渠道、个人价值、人文关怀等方面为人才搭建平台。

市委组织部部务委员周玉枝就“螳川人才”培育项目作简要政策培训

医院党委副书记、院长宋超对市委市政府给与医院的人才政策支持和帮助表示感谢，对安宁市进一步优化人才结构、重视基层医疗卫生机构人才培养、增加引进人才配套项目、加快柔性引才政策实事等提出建议。

副院长张洪江汇报医院人才工作基本情况

医共体高层次引进人才代表结合自身实际，围绕人才引进和培养、人才待遇落实、人才成长环境优化等进行了发言，与会领导认真听取大家的发言，及时回应问题，为大家答疑解惑。

下一步，医院将在市委组织部及卫健局的领导下，进一步激发人才内生动力，对标学科发展前沿，全方位培养、引进和用好人才，打造具有创新能力和发展后劲的人才梯队，推动医院高质量发展，为安宁市县域经济发展做出贡献。