为进一步加强对全院领导干部的教育和管理，推动干部“八小时”外的监督，引导干部修身律己、廉洁齐家。12月22日至24日医院组织77名干部开展廉政家访活动。本次廉政家访活动采取上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式，实现家访全覆盖。

廉政家访活动以拉家常、话廉洁的方式展开，领导与干部及家属们面对面谈心谈话，向家属介绍干部工作表现情况，了解家风情况及困难需求，掌握干部“八小时”外的生活圈、朋友圈，同时结合各自岗位实际，帮助剖析岗位廉政风险，希望家属们能当好“廉内助”，做好“廉表率”，争当“廉先锋”，常吹廉洁之风，实现医院“大家庭”与干部“小家庭”的紧密相连，筑牢双层思想防线。

发放给家属的一封廉洁信

通过开展廉政家访活动，了解干部的思想、家庭、生活状况，及时发现和解决干部的苗头性和倾向性问题，同时关爱干部及时发现和解决一些困难和问题，推动干部修身律己、树立良好家教、家风。