3月21日，我院进行护理部副主任公开竞聘演讲。院党政领导、护理部、各科室护士长、质控护士及部分护士参加了会议。

为适应医院发展需要，医院党总支根据医院《干部选拔任免制度》及“三重一大”院务公开有关规定，在全院范围内以公开竞聘的方式选拔护理部副主任。经过前期的岗位条件公示、个人自荐等，医院于3月21日下午进行护理部副主任公开竞聘演讲。会上，2名竞聘者意气风发、落落大方，从自身特点、工作经历、竞聘优势、对岗位的认识及工作思路等方面进行了精彩的演讲。7名党总支委员担任评委，主要从演讲者的工作业绩、科室管理规划等方面进行现场评分，现场公布演讲结果。

会上，党总支书记、院长宋超对医院当前工作情况进行了通报，对重点工作进行部署，他希望广大护士长全力支持医院工作，抓住机遇发展自己，努力发展特色服务，视患者如亲人，做好高质量、人性化的服务，不辜负老百姓和政府对医院的期望。 

公开竞聘中层管理干部，遵循公平公正、平等竞争、择优聘任的用人原则，搭建人才发展的平台，使更多优秀人才脱颖而出。此次竞聘演讲后，党总支还将对竞聘人进行综合考察，结合演讲结果，形成综合考察报告提交党政联席会议讨论决定。