近日，医务科范亚伟科长到到部分临床科室，做专题讲座，讲座围绕重点专科建设、医疗纠纷防范、科室文化与传承三个方面进行。旨在提高医疗质量、服务水平、防范医疗纠纷。

在医务科讲座过程中范科长通过分析医疗纠纷现状和社会背景，介绍了当今社会医疗纠纷频发、医患矛盾空前突出、医生的执业风险越来越大，殴打、杀伤、杀害医护人员事件时有发生的情况，为了很好地服务患者、保障医疗安全，医护人员唯有提高技术水平、改善服务态度与服务技巧、加强学习，注重科室文化与传承。而要提高医护人员的技术水平，就必须加强医院科室学科建设。重点专科的学科建设必须有临床重点专科建设发展规划、学科带头人选拔与激励机制、加强人才培养和人才梯队建设等。

医疗纠纷不能完全避免，但可以减少。医疗纠纷的发生，从医院方面来说主要有三方面因素，技术因素――医术水平；非技术因素――服务态度与技巧；团队合作。医疗纠纷防范“预防大于治疗、防范胜于救灾”，医务科要求科室医护人员提高医疗技术、提高服务技巧、加强团队建设。

讲解了文化与传承对科室发展、技术水平提高、医疗纠纷防范有着重要意义。科主任、护士长是科室文化建设与传承的第一责任人，上级医师要做好下级医师的传、帮、带工作。科室是一个集体，只有青年医生尽快成长起来，才能推动科室更好的向前发展。同时，范科长还勉励青年医师，要不怕苦，不怕吃亏，要多向老师学习、向病人学习、向书本学习、向网络学习，快速成长。

通过讲座，科室医护人员加深了对重点专科建设的理解，加强了医疗纠纷防范意识，科室文化与传承理念深入人心 。